大きな特徴として、事業部やポジションによって選考プロセスが異なります。
このページでは主にタビケン留学に関わる職種・ポジションの選考プロセスについてご紹介します。
履歴書と職務経歴書をお送りいただいたら、まずは書類選考を行います。書類選考の結果は、1～2営業日以内にお伝えしています。
なお、募集要項に書かれている条件と明らかに異なっている方が書類選考を通過することは、ほとんどありません。また、履歴書や職務経歴書を拝見した上で、ご希望の職種とは違う職種をオファーさせていただくこともございます。
一次面接はオンラインでの実施となります。書類選考後、数日～1週間以内に設定されます。所要時間は30分程度です。
一次面接はオンラインでの実施となります。書類選考後、数日～1週間以内に設定されます。所要時間は30分程度です。
一次面接で特に注目しているのは、コミュニケーションや印象です。
もちろん、オンライン上での会話で、その方のすべてがわかるとは考えていません。
一方で、私たちはオンラインでお客様へ良質なコミュニケーションをお届けする会社であることから「オンラインでの限られた時間内での第一印象」を非常に重視しています。
二次面接は40〜60分程度、対面で実施します。東京か福岡の事業所へお越しいただきます。
※海外にいらっしゃる場合などはオンラインにて実施いたします。
担当部署の面接官が福岡滞在で候補者の方が東京へ在住されている場合などは、東京オフィスへご来社いただいた上で福岡の担当者とオンラインでお話しいただきます。（逆の場合もございます）
オフィスの雰囲気や働いてるメンバーをその目でご確認いただき、入社後のギャップをなくすためです。
また、二次面接で特に注目しているのは、スキルセットや職務特性です。
必要に応じて、実務を想定したご質問やロープレなどを実施させていただきます。